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贛州市已啟動事業單位招聘,申報招聘人數約4000余人
發布時間:2020-06-09 15:54:34 作者:徐老師 熱度:
  又是一年畢業季,6月5日上午,贛州市人才新政、就業政策、就業招聘“三進校園”活動在江西理工大學啟動,旨在進一步宣傳我市人才新政和就業創業政策,為廣大高校畢業生搭建就業平臺,促進其留贛就業創業。據了解,此次活動由贛州市委人才辦、贛州市人力資源和社會保障局承辦,將覆蓋我市市屬(駐市)9所高校。

  啟動儀式結束后,江西省2020屆畢業生留贛就業江西理工大學專場招聘會啟動,90余家用人單位參加了招聘活動,提供就業崗位2300余個,1900余名畢業生參加了此次招聘活動?;顒蝇F場還向參聘高校畢業生發放人才政策手冊、贛州人才手繪地圖1000余份。

  對于首次亮相“三進校園”活動的贛州人才手繪地圖,也獲得了不少畢業生的喜愛。這份主題為“以贛南蘇區的名義,向人才致敬”的贛州人才手繪地圖,是我市發布的首份涵蓋全市各縣(市、區)的人才手繪地圖,包含了贛州市人才政策待遇、贛州市部分首位產業及人才聚集平臺、創業贛州的方式等,對畢業生就業、創業提供了一定的指導幫助。

  江西理工大學安全工程專業學生姜鑫看了手繪地圖說:“這份人才手繪地圖挺實用的,我們可以了解贛州就業創業政策,以這種方式宣傳推介人才政策很特別。”

  為加快各類創新創業人才集聚,我市不斷推動“人才新政30條”落實和完善,為優化高校畢業生留贛就業創業、急需緊缺人才、院士工作站(院士服務站)的獎補力度等方面進行了進一步的措施優化。

  我市還有一系列措施幫助高校畢業生實現就業創業:

  一、在拓寬高校畢業生就業渠道方面

  對中小微企業招用畢業年度高校畢業生且簽訂1年以上勞動合同并按規定繳納社會保險費的,給予企業1000元/人的一次性吸納就業補貼。

  對招用畢業年度高校畢業生且與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的家庭服務業企業,以及吸納離校2年內未就業高校畢業生就業且與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的小微企業,按規定給予最長不超過1年的社會保險補貼。

  園區企業新招錄畢業5年內的高校畢業生,按碩士、本科、??茖W歷分別給予企業每人每年不高于10000元、5000元、3000元的就業生活補貼,可連續享受3年。

  提高事業單位招聘應屆畢業生的比重。我市目前已啟動事業單位工作人員招聘工作,至昨天為止,全市事業單位已申報招聘人數約4000余人,隨著申報工作的繼續,招聘總人數及招聘應屆畢業生人數還將增加。

  二、在支持高校畢業生自主創業方面

  創業擔保貸款支持:對具有大專以上學歷等人員,可申請最高不超過30萬元的創業擔保貸款,財政給予全額貼息。具有博士學位等人員,創辦的科技型小微企業,申請100萬元以內的貸款,原則上免擔保。對具有碩士學位人員創辦的科技型小微企業,申請50萬元以內的貸款,原則上免擔保。

  一次性創業補貼:在本市行政區域內創辦企業或從事個體經營,且穩定經營1年以上的在校生和畢業5年內自主創業并領取《就業創業證》的高校畢業生,給予一次性創業補貼5000元。

  支持入駐創業孵化基地創業:入駐我市創業孵化基地創業的大學畢業生,在創業孵化基地內發生的物管費、衛生費、房租費、非生產性水電費,按其每月實際費用的60%給予補貼,每個入駐實體每季最高補貼不超過1萬元,補貼期限不超過3年。

  社保補貼:畢業5年內自主創業的高校畢業生,已進行就業登記并繳納社會保險費的,給予社會保險補貼。

  享受免費創業培訓:高校、職業院校非畢業學年的在校生,可享受一次免費創業培訓,人社部門給予院校培訓補貼。

未經授權不得轉載,如需轉載請注明出處。

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