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江西宜春企事業單位2020年引進急需緊缺高層次專業技術人才(含教師崗)公告
發布時間:2020-06-01 15:58:48 作者:徐老師 熱度:
  【導讀】江西教師招聘考試網為廣大考生提供江西宜春企事業單位2020年引進急需緊缺高層次專業技術人才(含教師崗)公告,更多江西省招教信息敬請關注江西教師招聘考試網。

  宜春市位于江西省西北部,是南昌、長沙、武漢三個省會城市的共同腹地,自古被譽為“江南佳麗之地,文物昌盛之邦”,現有人口610萬。為進一步吸引集聚更多優秀人才投身宜春經濟社會發展,為宜春高質量跨越式發展提供人才保障和智力支撐,宜春市企事業單位擬面向宜春市外公開引進各類急需緊缺高層次專業技術人才,現將有關事項公告如下:

  01引進計劃

  重點圍繞鋰電新能源、中醫藥、富硒農業、電子信息、大數據等重點行業領域和衛生、教育等民生領域計劃公開引進急需緊缺高層次專業技術人才820名。其中,市直屬事業單位計劃引進56名,縣市區直屬事業單位計劃引進145名,衛生領域事業單位計劃引進200名,教育領域事業單位計劃引進18名,高等院校計劃引進95名,國有和非公企業計劃引進306名(具體崗位請掃描下方二維碼下載查詢)。

  02引進條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵守國家法律法規,有良好的品行和職業道德,具有正常履行崗位職責的身體條件。

  2.獲得全日制碩士研究生及以上學歷學位(須為全日制大學本科起點,碩士研究生學習階段為全脫產學習),或具有副高級及以上專業技術資格;衛生、教育領域部分急需緊缺專業放寬到國內“雙一流”大學和江西省內重點院校應屆全日制大學本科學歷學位。

  3.大學本科生的年齡一般應在25周歲以下(1995年1月1日以后出生);碩士研究生的年齡一般應在40周歲以下(1980年1月1日以后出生);博士研究生、具有副高級及以上專業技術資格人才的年齡要求在45周歲以下(1975年1月1日以后出生);對急需緊缺、特別優秀的按“一事一議”方式引進。

  4.在規定的學制內正常畢業并按期取得學歷學位證書。

  5.國(境)外高校的碩士和博士研究生須在2020年12月31日前取得相應的學歷學位和教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書,且須為全日制大學本科起點。

  6.與用人單位簽訂至少5年服務期的協議。

  03優惠政策

  1.事業單位引進人才因資格審查、面試、體檢、辦理入職手續等需前往宜春市,按省外1200元/人、省內600元/人的標準提供一次性交通食宿補貼。

  2.事業單位引進人才,納入事業編制管理,按國家規定享受相關工資福利待遇。同時,碩士研究生及以上學歷的引進人才可享受一年期的免費入住人才公寓或600元/月標準的住宿補貼。

  3.高等院校引進人才的相關優惠政策以各學校官網公布的優惠政策為準。

  4.企業引進的高層次人才,其工資待遇由用人單位與人才協商確定。

  04引進方式和程序

  根據新冠肺炎疫情情況,引才活動將以線上線下相結合的方式開展。此次引才工作程序按照用人單位性質分類進行。

  1.市、縣直屬事業單位,衛生、教育領域事業單位引進人才,主要通過報名、資格審查、面試(部分崗位需要筆試)、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。

  2.高等院校引進人才,主要通過報名、資格審查、面試(部分崗位需要筆試)、說課、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。

  3.企業引進人才主要通過引進人才與企業直接聯系洽談、雙向選擇達成協議、企業正式辦理入職手續等程序進行。

  05報名時間及方式

  (一)報名時間

  所有崗位自公告發布之日起接受報名。

  (二)報名方式

  1.網絡報名。報考人員填寫《宜春市2020年企事業單位公開引進急需緊缺高層次專業技術人才報名登記表》(請掃描下方二維碼下載),連同佐證材料一并發送至報名崗位相應郵箱(請掃描下方二維碼下載查詢),報名郵件統一命名為“姓名+專業+電話”。成功發送報名材料后,各用人單位在5個工作日內以郵件或電話方式予以確認。

  2.現場報名。報考人員可到宜春市各用人單位現場報名,也可前往宜春市在部分高校舉辦的人才“雙選會”和專場人才對接會報名。具體安排將另行公告通知。

  06咨詢聯系

  后續引才工作有關事宜(含資格審查、面試、體檢、考察、公示等內容)和宜春市人才引進有關優惠政策,請關注“五星黨建”微信公眾號的“人才服務”專欄。

  本公告未盡事宜由中共宜春市委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

  咨詢電話:市委人才辦0795-3198862

  24小時人才服務熱線0795-3212301

  【結尾】以上就是江西宜春企事業單位2020年引進急需緊缺高層次專業技術人才(含教師崗)公告的全部內容,更多江西教招咨詢、三支一扶、考試報名信息等,敬請關注江西教師招聘考試網。

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