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2018年新余市分宜中學教師招聘公告(7人)
發布時間:2019-06-06 17:08:54 作者:趙老師 熱度:
  根據《中共新余市委人才工作領導小組關于印發〈新余市教育、衛計所屬事業單位急需緊缺人才招聘暫行辦法〉的通知》(余才字〔2016〕3號)文件精神,江西省優秀重點中學——分宜中學面向教育部直屬師范大學、211重點師范類大學、江西師范大學2018屆畢業生招聘教師,現將有關事項公告如下:

  一、招聘基本條件

  1.遵守憲法和法律。

  2.擁護中國共產黨的領導,思想素質好、熱愛教師職業、認真貫徹教育方針、恪守教師職業道德。

  3.具有良好的品行。

  4.崗位要求的身體條件。

  5.符合招聘崗位所需的其他條件。

  6.必須在2018年7月31日前取得全日制本科及以上學歷、學位證書,并具有高中及以上與招聘崗位學科一致的教師資格證。

  二、招聘對象

  本次招聘面向北京師范大學、東北師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學、陜西師范大學、南京師范大學、湖南師范大學、華南師范大學、江西師范大學等10所全日制大學本科及以上學歷、學士及以上學位2018屆畢業生。

  三、招聘崗位、人數及條件:

  見附件

  四、招聘安排

  由分宜縣人力資源和社會保障局牽頭,分宜縣教育體育局、分宜縣編委辦、分宜縣委人才辦、分宜中學赴外進行現場招聘,縣紀委全程監督。

  招聘時間:2018年3月31日-4月2日。

  招聘地點:西南大學(重慶市)。

  五、招聘程序及方式

  (一)報名(采取網上報名與現場報名方式)

  1.網上報名。

 ?、倬W上報名要求。網上報名實行考生誠信報名,招聘單位不進行網上資格初審。請考生仔細對照所報崗位條件要求,誠信報考,每個考生限報一個崗位。不符合崗位條件要求者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。凡弄虛作假者,一經查實取消面試資格和聘用資格。

 ?、诰W上報名時間:2018年3月16日至2018年3月28日。

 ?、劬W上報名程序?!秷竺怼氛埖卿浗魇》忠酥袑W官網下載(詳細請見報名信息)。報名者請將報名表于報名時間(2018年3月16日至2018年3月28日)內發至指定郵箱進行網上報名,郵件主題請注明:姓名,應聘XX教師崗位;收到回執即為完成報名。

  報名郵箱: 詳細請見報名信息

  咨詢電話: 詳細請見報名信息

  2.現場報名。

  本次招聘接受現場報名并且當場進行資格審查,網上已報名的考生也要在規定時間內到現場進行資格審查。

 ?、贂r間:2018年3月30日上午9:00至3月31日下午17:00。

 ?、诘攸c:西南大學(重慶市)。

  3.資格審查。

  資格審查需攜帶的材料(審查原件,應聘者應同時準備復印件一式三份,并按以下順序裝訂):

 ?、賵竺?網上自行下載打印)。

 ?、诒救擞行矸葑C。

 ?、壅衅笉徫粚W科一致的教師資格證。

 ?、芗由w學校公章的畢業生就業登記(推薦)表。

 ?、萑珖笾袑.厴I生就業協議書。

 ?、藜由w學校公章的學習成績單(含成績、開設的課程)。

 ?、呓谡婷夤?寸照片2張。4.資格審查要求。報考人員通過現場資格審查后方可進入面試。資格審查貫穿整個招聘過程,報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責,凡發現與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經查實,取消其考試或聘用資格。

  (二)領取面試通知單。

  1.領取面試通知單時間:2018年3月31日下午15:00—17:30。

  2.領取地點:西南大學(重慶市)。

  (三)開考比例。

  報考招聘學校同一崗位,應聘人數與招聘人數之比不低于3∶1。對達不到開考比例的崗位,相應取消該崗位的招聘計劃。被取消崗位的招聘計劃調劑至達到并超過開考比例的其他崗位。

  對于無人報考的招聘崗位,其崗位招聘計劃按地理、生物、物理、語文、英語、體育的學科順序,依次進行調劑招聘。

  (四)面試

  1.現場面試時間:暫定2018年4月1日(具體見面試通知單)。

  2.面試地點:西南大學。

  3.面試形式:面試采用說課的方式進行,說課時間10分鐘。面試采用百分制,其中說課稿站20%,說課占80%。

  4.面試。

  (1)面試教材。

  面試教材均為普通高中課程標準實驗教科書必修①,人民教育出版社。

  (2)說課。

  說課具體內容由評委在紀檢監察人員的監督下于現場面試時間的前一天命好三套試題,并密封。在領取面試通知單時,由考生代表抽取本學科的說課內容??忌柙诿嬖嚽皞浜谜n,并準備好說課稿一份,面試結束后當場交現場評委。

  5.面試程序。

  (1)報到、候考。參加面試考生須持本人有效證件(身份證、面試通知單),2018年4月1日上午8:00前到達面試考場的考生候考室報到,而后實行封閉管理。

  (2)抽簽。參加面試考生須進行抽簽并按序號確定參加面試順序。

  (3)說課??忌诼摻j員引導下進入面試室說課。面試結束后說課稿上交工作人員供評委評分備查。

  6.確定擬聘用人員。

  由評委分崗位學科對應試者進行評分,打出面試分值,根據成績按招聘崗位名額從高分到低分等額確定擬聘用人員。如果出現同崗位擬聘人員面試分數相同情況,則需加試一題,再從高分到低分等額確定擬聘用人員。面試結束后如入闈人員放棄簽約,根據成績從高分到低分依次遞補一次。

  7.簽訂就業協議。

  用人學校與面試通過的應聘者簽訂《全國大中專畢業生就業協議書》。

  六、聘用與管理

  1.體檢、考察和聘用前,還須進行資格復審(時間、地點另定),資格復審不合格者(在規定的時間不能提供畢業證、學位證書和對應招聘崗位學科一致的教師資格證等材料),取消體檢、考察及聘用資格,其空額不遞補。

  2.體檢標準按照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》(贛教發〔2010〕9號)進行。體檢不合格者其產生空額不遞補。

  3.擬聘用人員于2018年8月30日前辦理聘用備案手續并持教師資格證上崗,按規定實行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的解除聘用。

  4.被聘用者為事業單位人員編制,享受國家政策規定的薪酬待遇。

  七、其他

  1.報考人員須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責,若有虛假,一經查實,取消其面試或聘用資格。

  2.本公告由分宜縣人力資源和社會保障局和分宜縣教育體育局負責解釋。

未經授權不得轉載,如需轉載請注明出處。

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