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2020江西理工大學公開輔導員招聘考核
發布時間:2020-04-13 16:26:29 作者:趙老師 熱度:

  考核采取筆試和結構化面試相結合的方式進行,筆試和結構化面試成績均采用百分制,各占總成績50%。

  1.筆試:專業筆試主要測試應聘人員的輔導員崗位知識、寫作水平。

  2.結構化面試:主要測試應聘人員的綜合分析、組織協調、語言表達、邏輯思維能力等綜合素質。根據專業筆試成績從高分到低分,按崗位招聘人數1:3的比例確定參加結構化面試人員(入圍人員最后一名成績相同的,一并參加結構化面試)。若報名人數與崗位招聘人數比例小于3:1,則參加專業筆試人員全部進入面試,面試最低分數線不低于70分(含),否則不予聘用。

  3.具體考試時間、地點另行通知。

未經授權不得轉載,如需轉載請注明出處。

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